那周我去了山景城的另一家成功的初创企业面试，但是他们无法满足我的薪资要求。在接下来的两周中，我在一个住在旧金山的朋友家住了两天，为了省钱。最后，我决定开车回到达拉斯，和我爱的人在一起。我是要临时戴在达拉斯还是一直这样下去，这取决于我下一份工作在哪里。我甚至重新租回了我以前住的公寓，我回去的时候房子还没有租出去，房东用拥抱欢迎了我的回归。房间空空如也，因为我已经卖了所有东西，我必须要重新再买一次东西，但是能回到熟悉的地方，接回了我的猫，我还是挺高兴的。

如今这家初创企业已经改了名字。这家公司成立至今刚刚3、4个月。Jessica现在成为了CMO，我之前做的工作如今都成了她的功劳。8月22日，Michael解雇了他的合伙人、联合创始人Charlie，他说公司最近的混乱，是由于Charlie“不懂得如何管理企业”，而且“就会烧钱，没有带来任何回报”。但是我心里在想，Michael真的解雇了Charlie吗？或者这只是另一次阴谋。

Charlie的LinkedIn页面上，职位写的依然是CTO。他离开公司几天之后，公司所有人去了宜家采买新的办公家具。那些拿到H1-B签证的年轻人们还在公司，他们没有跟着Charlie离去。现在我对这家初创企业已经没有任何留恋，那几个月就像是一个噩梦，很庆幸我醒的比较早。我还要回到加州和Michael打官司，要回属于我的奖金和解约金。至于Bruce和Bobby，我觉得他们还没有把借给Michael的钱要回来。Michael把自己的头像换成了一只牛头犬，我想起来他从来不将自己的照片发到网上任何地方，他说这样做是为了保持家里的隐私，他声称自己和一些社会名流与政治任务都有亲戚关系。他设置还找了一个来自中国的代理帮他移除自己在网上的一切信息。就连他的Facebook和LinkedIn账号，用的都不是自己的真实照片。他是一个没有面孔的人，我甚至怀疑他用的是不是真名字。

危险信号12：当你的CEO不希望自己的照片出现在网上，而且还专门找人抹除他在网上的信息和历史记录，他一定有问题。

教训

人总是会愿意相信别人，甚至忽略疑惑。有人会问，你当初为何要加入这家公司，而且一路上有那么多危险信号，你为什么还是一直在那里工作。对此我只能说，人总是不愿意轻易放弃。时候想一想，没错，我本有机会立刻抽身，但是我最后还是决定放手一搏。这份工作把我带到了硅谷，我在这里结实了新的人，他们都很聪明，有才能。而且让人忙的脚朝天，让我感觉很好。

在第一次陪创始人见投资人的时候，我就有机会看穿他们。我对硅谷和初创企业并非一无所知。我也知道加州会保护员工的利益。虽然现在已经回到了达拉斯，回到了家人、朋友身边，但是我已然没有放弃硅谷和加州，也没有愤世嫉俗到不再相信别人。我希望你永远不会经历和我一样的事情，但是如果你经历过，请将你的故事分享给其他人，让其他人从你的事情中学到教训。